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Foto de perfil de Marc Correa

Marc Correa

Profesor

+34 932 52 28 90


marc.correa@htsi.url.edu

Formación académica

  • Potsgrado en Foración Psico-social (IDEC - UPF) 2012
  • Diploma en Desarrollo de Organizaciones por la Universidad Columbia, New York
  • Post-doctoral Fellow por la Universidad de  San Francisco, California (área de investigación: Desarrollo de Organizaciones)
  • Doctor en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Ramon Llull Título de la tesis doctoral: Estructura de capital de la empresa: Teorías explicatives y estudio empírico de ámbito internacional aplicado a grandes empresas. (área de especialización: finanzas corporativas).
  • FI-Beca predoctoral para la formación de personal investigador (2004-2007)
  • BETA GAMMA SIGMA 2007 por los resultados académicos obtenidos durante los estudios pre-doctorales
  • Diploma en Dirección de Personas y Gestión de Equipos por ESADE (Universidad Ramon Llull)
  • Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por el IQS (Universidad Ramon Llull)


Formación de carácter profesional:

  • ESADE Business School (2006) Diploma en Dirección de Personas y Gestión de Equipos
  • Columbia University (2009) Principles and Practices of Organizational Development
  • ESADE Business School (2006) Diploma en Dirección de Personas y Gestión de Equipos

Columbia University (2009) Principles and Practices of Organizational Development
Diploma in Organization Development (COLUMBIA University) 2009
Diploma en Dirección de Personas y Gestión de Equipos (ESADE – Universitat Ramon Llull) 2006


Materias que imparte

  • Leadership Development Program (University Master Degree in Innovative Hospitality Management)


Área de Conocimiento

  • Equipos y dinámica de grupos
  • Justicia Organizativa
  • Estudio bibliométrico de la literatura en management


Publicaciones relevantes

  • Correa Domenech, M. (2015). Construyendo Organizaciones Ágiles. Harvard Deusto Business Review, (246), pp. 18-29.
  • Correa Domenech, M. (2013). Cuatro mitos sobre la gestión de equipos. Harvard Deusto Business Review, (227), pp. 58-68.
  • Correa Domenech, M., González-Sabate , L. & Serrano Rasero, I. (2013). Home bias effect in the management literature. Scientometrics, 95 (1), pp. 417-433.
  • Serrano Rasero, I. & Correa Domenech, M. (2011). Una propuesta de futuro para la función de Recursos Humanos. Harvard Deusto Business Review, (202), pp. 18-24.
  • Correa, M. & I. Serrano (2010) Gestión de personas en equipos multilocalizados. Competencias, diversidad cultural e internacionalización. Revista de Economía ICE, 856, 41-52
  • Correa,M.; Garcia, J. & R. Ubeda (2009). Análisis de la producción científica en economía financiera: 1995-2006. Revista Española de Documentación Científica, 32 (2), 83-104 [ISI journal].

 


Otros datos relevantes

EXPERIENCIA ACADÉMICA

  • Desde 2007- Profesor en la Facultad de Turismo y Dirección Hotelera Sant Ignasi
  • Desde 2010 - Profesor Asociado en ESADE Business School (URL)
  • 2003-2010 - Profesor Ayudante en IQS School of Management


EXPERIENCIA PROFESIONAL

  • 2012-2013 Adjunto a la Dirección de los Executive Master de ESADE Business School
  • 2007-2010 Consultor en MC CONSULTORIA DE DESARROLLO (www.consultoriamc.com) donde ha participado y liderado proyectos de Desarrollo Organizativo y Recursos Humanos
  • 2003- 2007 Consultor para la IQS School of Management-Universidad Ramon Llull (www.iqs.edu).
  • 2001-2003 Director General de SMART PLANET (www.smartplanet.es), empresa Presidida por Eduard Punset y dedicada a la producción audiovisual
  • 2000-2001 Controler en la ONG INICIATIVAS SOLIDARIAS (www.iniciatives.org).
     

OTROS DATOS DE INTERÉS

  • Consultor en Recursos Humanos y Desarrollo de Organizaciones trabajando para empresas tales como Freixenet, Grup Peralada, Vodafone, ING, Arbora Ausonia (Procter & Gamble) o la Caixa.
  • Patrono de la Fundación Empresas del IQS (URL) y de la Fundació Iniciatives Solidàres
  • Presidente de l’IQS Business Alumni
  • Profesor de BBA y Executive Programs d’ESADE Business School. Anteriormente ha sido profesor visitante de la University of San Francisco y de la Facultad de Economía del IQS.
  • Miembro de BETA GAMMA SIGMA (http://www.betagammasigma.org/),  sociedad de honor a la excelencia en business de la cual son miembros sólo el 10% de los mejores estudiantes de las escuelas acreditadas por la AACSB (http://www.aacsb.edu/).

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